20 Haziran 2023 tarihinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan tarafından, 1 Temmuz 2023’ten itibaren geçerli olmak üzere asgari ücretin brüt 13.414 TL ve net 11.402 TL olarak belirlendiği açıklanmıştır. Sirkülerimizin hazırlandığı tarih itibarıyla söz konusu tutar Resmî Gazete’de yayımlanmamıştır. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın (ÇSGB) internet sitesinde ise 1 Temmuz 2023 tarihinden itibaren geçerli olan brüt asgari ücretin 13.414,50 TL olduğu duyurulmuştur. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı’nın açıklamaları ve Kurumun internet sitesindeki brüt asgari ücret tutarı dikkate alınarak; günlük ve aylık brüt asgari ücret tutarları, net asgari ücret ve işverene maliyeti genel bilgi vermek amacıyla tarafımızdan aşağıdaki şekilde hesaplanmıştır: I. Brüt asgari ücret tutarı Aşağıda 1 Temmuz 2023 tarihinden itibaren uygulanacak olan günlük ve aylık brüt asgari ücret tutarlarına yer verilmiştir. Uygulandığı dönem | Günlük tutar | Aylık tutar | 01.07.2023-31.12.2023 | 447,15 | 13.414,50 | II. Net asgari ücret hesaplanması Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı’nın açıklamaları ve Kurumun internet sitesinde yer alan brüt asgari ücret dikkate alınarak 1 Temmuz 2023 tarihinden itibaren uygulanacak olan net asgari ücret tutarı aşağıdaki şekilde hesaplanmıştır: Ödeme/kesinti türü | 01.07.2023-31.12.2023 | Brüt asgari ücret | 13.414,50 TL | Sosyal güvenlik primi işçi payı (%14) | 1.878,03 TL | İşsizlik sigortası primi işçi payı (%1) | 134,15 TL | Gelir vergisi matrahı | 11.402,32 TL | Hesaplanan gelir vergisi | 0,00 TL | Damga vergisi | 0,00 TL | Kesintiler toplamı | 2.012,18 TL | Net asgari ücret | 11.402,32 TL | III. İşverene maliyetin hesaplanması Yukarıdaki açıklamalar kapsamında 1 Temmuz 2023 tarihinden itibaren asgari ücretli bir işçinin işverene maliyeti aşağıdaki şekilde hesaplanmıştır: Brüt asgari ücret | 13.414,50 TL | Sosyal güvenlik primi işveren payı (%15,5)* | 2.079,25 TL | İşsizlik sigortası primi işveren payı (%2) | 268,29 TL | Toplam maliyet | 15.762,04 TL | * 5510 sayılı Kanun’un 81. maddesinin (ı) bendine göre, bentte belirtilen şartları sağlayan işverenlere, SGK primi işveren payında 5 puanlık indirim sağlandığı için, yukarıdaki hesaplamada SGK primi işveren payı (%20,5 - 5 puan =) %15,5 olarak dikkate alınmıştır. Saygılarımızla. Kuzey YMM ve Bağımsız Denetim A.Ş. Erkan Baykuş |