25 Ağustos 2021 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan 6. dönem toplu sözleşme ile kamu görevlilerinin 2022 ve 2023 yıllarına ilişkin aylıklarının hesaplanmasında kullanılacak aylık ve taban aylık katsayıları belirlenmiştir. Toplu sözleşmede artış oranları; 2022 yılının ilk 6 aylık dönemi için %5, ikinci 6 aylık dönemi için de %7 olarak öngörülmüştür. 22 Ocak 2022 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan 7351 sayılı Kanun’un 16. maddesi ile 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’ye eklenen ve 1 Ocak 2022 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere yürürlüğe giren geçici 38. maddede ise toplu sözleşmede %5 artış oranı üzerinden belirlenmiş olan katsayıların %7,5 oranına göre yeniden belirlenerek uygulanacağı hüküm altına alınmıştır. 6. dönem toplu sözleşmenin yukarıdaki ve enflasyon farklarına ilişkin hükümleri ile 7351 sayılı Kanun’la getirilen yeni düzenleme kapsamında 01.01.2022-30.06.2022 döneminde uygulanacak katsayılar yeniden belirlenmiştir. Buna göre belirtilen dönemde aylık katsayısı 0,235445 ve taban aylık katsayısı da 3,68518 olarak açıklanmıştır. 01.01.2022-30.06.2022 döneminde uygulanması gereken gelir vergisinden istisna yurt içi gündelik tutarları ile yukarıdaki katsayılar kullanılarak hesaplanan yeni gelir dilimlerini gösterir tablo aşağıdadır: Tablo 1: Brüt aylık tutarı (TL) | Gelir vergisinden istisna gündelik tutarı | 5.921,91 ve fazlası | 92,00 TL | 5.879,53 - 5.921,90 | 80,00 TL | 5.361,55 - 5.879,52 | 75,00 TL | 4.702,30 - 5.361,54 | 71,00 TL | 3.900,61 - 4.702,29 | 63,00 TL | 3.900,60 ve daha aşağısı | 62,00 TL | Ayrıca yurt dışı gündeliklerin yabancı para cinsinden miktarları da en son 11 Ocak 2022 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan 5090 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile belirlenmiştir. Buna göre brüt aylık tutarı 5.921,91 TL’den fazla olan çalışanlar için geçerli olmak üzere, 1 Ocak 2022-30 Haziran 2022 döneminde uygulanacak olan gelir vergisinden istisna yurt dışı gündelik tutarları aşağıdaki tabloda dikkatinize sunulmaktadır: Tablo 2: Ülkeler | Gündelik tutarı | Para birimi | Ülkeler | Gündelik tutarı | Para birimi | ABD | 182 | ABD Doları | İsviçre | 283 | İsviçre Frangı | Almanya | 164 | Euro | İtalya | 152 | Euro | Avustralya | 283 | Avustralya Doları | Japonya | 31.405 | Japon Yeni | Avusturya | 166 | Euro | Kanada | 244 | Kanada Doları | Belçika | 161 | Euro | Kuveyt | 50 | Kuveyt Dinarı | Danimarka | 1.238 | Danimarka Kronu | Lüksemburg | 161 | Euro | Finlandiya | 148 | Euro | Norveç | 1.193 | Norveç Kronu | Fransa | 160 | Euro | Portekiz | 155 | Euro | Hollanda | 156 | Euro | Suudi Arabistan | 617 | Suudi Arabistan Riyali | İngiltere | 115 | Sterlin | Yunanistan | 158 | Euro | İrlanda | 155 | Euro | Kosova | 123 | Euro | İspanya | 158 | Euro | Diğer AB Ülkeleri | 127 | Euro | Yurt dışı harcırah uygulamasıyla ilgili olarak ayrıca dikkat edilmesi gereken hususları aşağıdaki şekilde özetleyebiliriz: a. Birden fazla ülkeyi kapsayacak yurt dışı geçici görev yolculuk ve ikametlerde, her ülkedeki kalış süresi için o ülkeye ilişkin gündelik miktarı esas alınır. b. Yurt dışı seyahat ve ikamet süresinin ilk 10 günü için tabloda gösterilen tutarlar %50 fazlasıyla ödenebilir. c. Yurt dışındaki seyahat ve ikamet süresinin ilk 10 günü ile sınırlı olmak kaydıyla, yatacak yer temini için fatura karşılığı ödenen tutarın, artırımlı olarak hesaplanan gündelik tutarının %40’ını aşması halinde, aşan kısmın %70’i ayrıca ödenebilir. Ancak ilave olarak ödenecek tutar, yukarıdaki açıklamalar kapsamında ekli tablodaki turtalara göre hesaplanan gündeliklerin %100’ünden fazla olamaz. Saygılarımızla. Kuzey YMM ve Bağımsız Denetim A.Ş. Erkan Baykuş |