No: 49

Tarih: 20/09/2024

Konu:

Danıştay’ın Yemek İptal Kararının Uygulamaya Etkisi


16 Eylül’de yayımlanan 47 nolu Sirkülerimizde;
Danıştay Onuncu Daire tarafından alınan Esas   No : 2023/170 ve KararNo:2024/1853 ile; Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği'nin, 11/11/2022 tarihli ve 32010 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmeliğin 1. maddesi ile değiştirilen 97. maddesinin 7. fıkrasının (a) bendinin ve bu Yönetmeliğe dayanılarak Sosyal Güvenlik Kurumu Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü tarafından yayımlanan 02/12/2022 tarihli, 2022/22 sayılı, "Yemek Bedeli" konulu Genelge’nin 2.1.2 ve 2.1.4. maddeleri 08/05/2024 tarihinde iptal edildi.  Konu SGK tarafından temyize taşınmıştır” bilgisi paylaşılmıştır.
 
Yeni durumda müşterilerimizden gelen sorulara istinaden temyiz süreci sonuçlanıncaya kadar uygulamanın ne şekilde olacağı ile ilgili görüşlerimiz şu şekildedir:
 
1- Danıştay Kararında Yönetmelik ilgili hükmü ve Genelge’nin mezkür maddeleri iptal edilmiş, SGK’ya düzenleyici işlem için süre tanınmıştır. Bu kapsamda SGK tarafından temyiz süreci tamamlanmadan ivedi bir Genelge değişikliği beklenmektedir.
2- Kara gereğince hem “İşverenlerce sigortalılar için   işyeri  veya    müştemilatı  dışında  kalan  yerlerde  üçüncü  kişilere yemek  bedeli  adı  altında  fatura  karşılığı  nakden  ödeme  yapılması  halinde” 
Hem de Sigortalılara ay  içinde  yemek  bedeli  olarak  nakit  ödeme  yapılmaksızın,  çalıştıkları  işyerinin dışında  yemek üretimi  yapan başka  firma veya  şahıslar tarafından  yemek kuponu,  yemek kartı,  yemek çeki vb. araçlarla  fatura karşılığı  yemek bedeli  ödenmesi halinde,
günlük brüt  asgari  ücretin %23,65’  inin fiilen çalışılan gün sayısı ile çarpılması sonucunda bulunacak tutar sınırlaması olmaksızın prime esas kazanca dahil edilmeyecektir  .
3- Uygulama geçmişe tekamül etmeyecek, bu şekilde yapılan ödemeler için SGK tarafından prim iadesi yapılması söz konusu olmayacaktır.
4- Çok önemli bir detay ise kartlara yüklenen paraların sadece yemek için kullanılmasıdır. Gıda konusunda SGK ve Danıştay yaklaşımının dar kapsamda sıcak yemek hizmeti olduğu önem taşımaktadır.
5- Konu ile ilgili farklı bir yasal düzenleme TBMM’den geçinceye kadar uygulamanın bu şekilde kalması beklenmektedir.
 
Saygılarımızla.
Kuzey YMM ve Bağımsız Denetim A.Ş.
Erkan Baykuş
 

Yukarıda yer verilen açıklamalarımız, konuya ilişkin genel bilgiler içermektedir. EY ve/veya Kuzey YMM ve Bağımsız Denetim A.Ş.’ye, işbu dokümanın içeriğinden kaynaklanan veya içeriğine ilişkin olarak ortaya çıkan sonuçlardan dolayı herhangi bir sorumluluk iddiasında bulunulamaz.
 Baskıya yolla

Dosyayı İndir

Başa Dön

Daha iyi bir çalışma dünyası için sosyal güvenlik ve iş mevzuatı hizmetlerimiz ile yanınızdayız.

Ulaşmak için tıklayınız…

İletişim:

 

Dr. Hakkı Demirci / Yardımcı Ortak
Sosyal Güvenlik Danışmanlık Hizmetleri
hakki.demirci@tr.ey.com
(212) 408 50 94

Gizem Korg / Müdür
Sosyal Güvenlik Danışmanlık Hizmetleri
gizem.korg@tr.ey.com
(212) 408 50 94